01
学生が「自分の強み」を言葉にできない
For Students
履歴書に書ける経験、自己PRに書ける成果——でも本当の「自分らしさ」や「これからの可能性」は、テンプレートに収まらない。
04 / PLATFORM
ゲームのように、
ゲームのように、
自分を発見する
LPG / Life Playing Game — Career Platform
社会課題と学生をつなぐ、RPG型のキャリアプラットフォーム。ゲーム感覚でスキルが可視化され、企業は新しい人材と出会いながら課題を解決できる。「働くこと」と「育つこと」を、もっと楽しく、もっと意味あるものへ。
LPGクエスト挑戦スキル可視化企業マッチング課題解決
The Problem
いま起きている、2つのミスマッチ
02
企業が「本当に必要な人材」と出会えない
For Companies
採用コストは年々増加。学歴やスキルだけでは見えない、地頭・実行力・カルチャーフィット——本当に欲しい人材ほど、見つけにくい。
Our Solution
LPG = Life Playing Game
LPGLIFE PLAYING GAME
QUEST地域カフェの集客企画
栃木県の老舗カフェの新規顧客開拓を、SNS戦略で支援するクエスト
QUEST教育AIの企画提案
中高生向け学習プラットフォームのUI/UXを、若い感性で再構築
QUEST地方創生プロジェクト
過疎地域の関係人口を増やす、SNSとイベント設計
QUESTSKILLMAPME
人生を、自分でデザインするRPG
企業の課題が「クエスト」となり、挑戦するほどスキルが可視化され、新しい未来が開ける
01
RPG型のゲーミフィケーション
RPG Gamification
クエストを攻略するほど、自分のスキルとレベルが上がる。「やらされ感」のないキャリア体験。
02
スキルの自動可視化
Skill Visualization
クエストの取り組みから、企画力・分析力・実行力・コミュニケーション力など、多面的なスキルが自動でマッピング。
03
課題解決型のマッチング
Solution-Based Matching
企業は「課題」を提示し、学生はそれを解決する形で出会う。スカウト型でも応募型でもない、第3のキャリア接点。
How It Works
価値が循環する仕組み
01
登録・プロフィール設定
学生
02
クエスト挑戦
企業の課題を選んで取り組む
03
スキル獲得
自動でレベル・実績が記録
04
企業マッチング
実績ベースの相互発見
05
課題解決
双方にとっての価値創出
学生は「実績」を、企業は「人材」を、社会は「課題解決」を、
三方すべてが得をする、新しいキャリアの形
Use Cases
三方良しの、新しい関係
FOR STUDENTS
学生にとって
リアルな実務経験を積みながら、自分のスキルが見える化。就活前から、自分だけのポートフォリオが完成。
FOR COMPANIES
企業にとって
採用コストを抑えながら、新しい視点で課題が動く。長期的に「会社の文化に合う」人材と出会える。
FOR SOCIETY
社会にとって
世代を超えた知の交流。地域課題、教育、福祉、地方創生——あらゆる現場に新しい風が吹く。